ニュース

NEWS

ニュース

2019年4月1日より、働き方改革関連法が順次施行されます

2019年4月1日より、働き方改革関連法が順次施行されます2019年4月1日より、働き方改革関連法が順次施行されます。 今回の法改正により、時間外労働の上限や、年5日間の年次有給休暇の取得などが 一部の事業・業務を除いて企業に順次義務付けられます。 「働き方改革」の実現に向けて 厚生労働省ホームページ(「働き方改革」を推進するための法律について) 「働き方改革」の実現について 首相官邸ホームページ(働き方改革の実現

TOP